Majandus
31. märts
T, 3.12.2024
Päevatoimetaja:
Mai-Brit Jürman
paevatoimetaja@postimees.ee,
(+372) 507 3066
Märksõna : personalijuhtimine
Circle K personalijuht: karjääri tegemine ei ole enam primaarne
IT-firma personalijuht: käes on aasta parim aeg töö vahetamiseks
Diana Ossipova: miks vajame universaalseid oskuseid täna rohkem kui eales varem?
Värbamisekspert Ketlin Kasak: iga töötaja on oma ettevõtte saadik
Kaire Kaljuste: enam ei saa töötajate nöökimist lubada (2)
Kollektiivis kadunud usaldust on väga raske taasluua (4)
Kontoriromantika võib maksta töökoha
Riina Varts: mul on üks unistus (2)
Eesti riik otsib 15 tippjuhti
4 praktilist võtet, kuidas taltsutada «drama queeni»
Need on töölevärbajate 14 lemmikküsimust
Värbaja hirm: vestlusele tuli CV omaniku kuri kaksik (4)
Tööpsühholoog: töötajad on muutunud töökeskkonna suhtes nõudlikumaks
Talendijuhtimise tarkvara leiab üles primadonnad ja sülekoerad
Viga, mille teevad väga paljud juhid
Lahendus töökäte puudusele: paneme tänased töövõimetuspensionärid tööle
Karjäärinõustaja: liigne kontroll muudab inimesed kibestunuks
Loe, kuidas oleks töötada Swedbankis
Milline on ideaalne töötaja, keda tahaks palgata iga tööandja?
1500-eurone kuupalk on IT-alal absoluutne miinimum
Maris Lauri: ettevõtetel, kes on petnud töötajate usaldust, on tööjõuturul väga raske
Maris Lauri: ärge unustage, et töötaja jaoks on kõige tähtsam palk!
Loe, milline on elu vastutustundlikus ettevõttes
Viis kõige suuremat ajaraiskajat juhi töös
Rimi hellitab oma teenindajaid iganädalase massaažiga
If Kindlustuse personalijuht: sissisõda talentide pärast on lausa linnalahing
Sisekaitseakadeemia on unistuste tööandja
Loe, kuidas poputatakse töötajaid Ericsson Eesti tehases
Puust ja punaseks: kuidas töötajaid inimlikult koondada
Personalispetsialistid: värbamine on just nüüd kardinaalselt muutumas
Tagasi üles