Päevatoimetaja:
Loora-Elisabet Lomp
+372 5916 2730
Saada vihje

CVKeskus.ee tööportaalist leiad suurima valiku tööpakkumisi

Artikli foto
Foto: CVKeskus.ee.

CVKeskus.ee tööportaal on Eesti tööandjate eelistatuim värbamiskanal, kus avaldatakse suurim arv tööpakkumisi.

Lisaks on CVKeskus.ee tööportaal ka populaarseim tööotsingukanal kõikide ametirühmade ning tegevusalade töötajate seas, näitavad Kantar Emori andmed. Näiteks on CVKeskus.ee tööportaal peamine tööotsingukanal 71% äri- või juhtimisvaldkonna spetsialistidel, 80% teenindajatel, 64% oskustöölistel ja 64% tehniliste valdkonna spetsialistidel.

CVKeskus.ee tööportaal on peamine tööotsingukanal ka majanduse ja juhtimise-, infotehnoloogia-, loodus- ja täppisteaduste- ning tehniliste erialade tudengite seas.

Avasta ka Sina uusi töövõimalusi:

Tööpakkumised valdkondades:

Tööpakkumised asukohtade lõikes:

CVKeskus.ee on Eesti külastatuim tööportaal

Eesti tööportaale külastati viimase 12 kuu jooksul 34,3 miljonit korda, millest tervelt pooled külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, näitab veebianalüütika ettevõtte Similarweb statistika.

Similarwebi andmed näitavad, et CVKeskus.ee on ülekaalukalt külastatuim tööportaal Eestis.

Artikli foto
Foto: CVKeskus.ee

Oled personaliotsingutel? Haara sooduskood ja avalda kiirelt tööpakkumine Eesti külastatuimas tööportaalis!

Avalda kiirelt tööpakkumine Eesti suurima külastatavusega tööportaalis ja peamises tööotsingukanalis! Teenusega kaasneb ligipääs kandideerijate haldamise platvormile (CV-de hindamine, kolleegidele edastamine, intervjuukutsete saatmine, kiirmärkmed jpm).

Kasuta sooduskoodi postimees25 ja avalda tööpakkumine 25%-lise soodushinnaga! Reageeri kiirelt, sest sooduskood kehtib piiratud aja.

Pole aega ise värbamisega tegeleda? Usalda värbamine CVKeskus.ee kogenud värbamiskonsultantidele

Iga ettevõtte jaoks on ülimalt oluline leida õiged inimesed õigetele ametikohtadele. CVKeskus.ee Värbamisagentuuris töötavad valdkonna tipptegijad, keda saad usaldada. Nad hoiavad ära kandideerimise katkemise, vältides levinud värbamisvigu ning toovad valikusse ka töötajad, kes on tööga hõivatud ja ei ole seepärast ise aktiivselt tööd otsimas.

Tutvu värbamisteenuste valikuga

Tagasi üles