/nginx/o/2025/04/10/16768091t1h507a.jpg)
CVKeskus.ee tööportaal on Eesti tööandjate eelistatuim värbamiskanal, kus avaldatakse suurim arv tööpakkumisi.
Lisaks on CVKeskus.ee tööportaal ka populaarseim tööotsingukanal kõikide ametirühmade ning tegevusalade töötajate seas, näitavad Kantar Emori andmed. Näiteks on CVKeskus.ee tööportaal peamine tööotsingukanal 71% äri- või juhtimisvaldkonna spetsialistidel, 80% teenindajatel, 64% oskustöölistel ja 64% tehniliste valdkonna spetsialistidel.
CVKeskus.ee tööportaal on peamine tööotsingukanal ka majanduse ja juhtimise-, infotehnoloogia-, loodus- ja täppisteaduste- ning tehniliste erialade tudengite seas.
Avasta ka Sina uusi töövõimalusi:
Tööpakkumised valdkondades:
- Tööpakkumised ehituses
- Tööpakkumised autojuhtidele ja kulleritele
- Tööpakkumised turunduses
- Tööpakkumised IT-sektoris
- Tööpakkumised haridussektoris
- Tööpakkumised müügijuhtidele ja -esindajatele
- Tööpakkumised tervishoiusektoris
- Tööpakkumised finantssektoris
- Tööpakkumised mehaanika ja tehnika valdkonnas
- Tööpakkumised teeninduses
Tööpakkumised asukohtade lõikes:
CVKeskus.ee on Eesti külastatuim tööportaal
Eesti tööportaale külastati viimase 12 kuu jooksul 34,3 miljonit korda, millest tervelt pooled külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, näitab veebianalüütika ettevõtte Similarweb statistika.
Similarwebi andmed näitavad, et CVKeskus.ee on ülekaalukalt külastatuim tööportaal Eestis.
/nginx/o/2025/04/10/16768085t1h52e8.jpg)
Oled personaliotsingutel? Haara sooduskood ja avalda kiirelt tööpakkumine Eesti külastatuimas tööportaalis!
Avalda kiirelt tööpakkumine Eesti suurima külastatavusega tööportaalis ja peamises tööotsingukanalis! Teenusega kaasneb ligipääs kandideerijate haldamise platvormile (CV-de hindamine, kolleegidele edastamine, intervjuukutsete saatmine, kiirmärkmed jpm).
Pole aega ise värbamisega tegeleda? Usalda värbamine CVKeskus.ee kogenud värbamiskonsultantidele
Iga ettevõtte jaoks on ülimalt oluline leida õiged inimesed õigetele ametikohtadele. CVKeskus.ee Värbamisagentuuris töötavad valdkonna tipptegijad, keda saad usaldada. Nad hoiavad ära kandideerimise katkemise, vältides levinud värbamisvigu ning toovad valikusse ka töötajad, kes on tööga hõivatud ja ei ole seepärast ise aktiivselt tööd otsimas.