/nginx/o/2013/07/05/1875298t1hd624.jpg)
/nginx/o/2009/12/04/277138t1h55a1.jpg)
Tööinspektsiooni andmetel esitasid töötajad 2011. aastal töövaidluskomisjonidele 2628 avaldust (2010. aastal – 3570).
Töötajate mullused kaebused komisjonile
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Kõige sagedamini pöörduti töövaidluskomisjonide poole seoses töötamise ajal maksmata töötasude nõuetega – 1251 korral –, mida sisaldas iga teine avaldus.
Iga kolmas avaldus sisaldas nõuet töölepingu lõpetamisega sissenõutavaks muutunud summade kohta ehk lõpparve nõuet – 1008 korral.
Töölepingu ülesütlemise vaidlustamiseks esitati 807 nõuet ehk selline nõue sisaldus samuti igas kolmandas avalduses.
Õigusliku aluse järgi vaidlustati töölepingu ülesütlemine nt tööandjapoolse kohustuste rikkumise tõttu 257 korral, töötajast tulenevatel põhjustel oma kohustuste rikkumise tõttu 258 korral ja majanduslikel põhjustel 72 korral.