Nüüdseks on ta Upselli tiimis tipptegija ning team leader, annab eeskuju ja juhendab ka teisi, et kiiremini püstitatud eesmärkideni jõuda. Kuidas on kulgenud Vladislavi teekond? Kuhu investeerib ta enda teenistuse? Kuidas on müügikarjäär tema elu muutnud? Mida ütleb ta neile, kes kardavad, et aktiivmüük on raske ja sellega ei teeni?
Milline on olnud Sinu töökogemus ja kas puutusid ka varem müügivaldkonnaga kokku? Mis suurusjärku jäi Sinu teenistus?
Enne Upselli töötasin ülikooli kõrvalt peamiselt tavatöödel kas klienditeenindajana, kullerina või ka puhastusteenuste ettevõttes spetsialistina. Teenistus oli Eesti keskmine ja mõnes kohas isegi alla selle. Peamiselt töötasin osakoormusega, mistõttu palk oli väga tagasihoidlik.
Varasemat töökogemust ei ole võimalik müügitööga võrrelda.
Kuidas leidsid tee Upselli ja millised olid Sinu esimesed kuud aktiivmüügis?
Upselli märkasin esimest korda sotsiaalmeedias, kui nende reklaam hüppas mulle mitu korda Facebookis ette. Töötasin tol ajal eri kohtades juhutöölisena ja palk oli keskmiselt seitse eurot tunnis, mida oli ilmselgelt vähe. Olin avatud võimalustele ja otsisin sobivat väljundit. Nägin Upselli reklaami ja seal pakutav 500eurone päevasissetulek tundus ebarealistlikult hea, kuid ka veidi uskumatu.
Otsustasin kandideerida, sest kaotada ei olnud midagi, ainult võita.
Pärast vestlusele kutsumist liikus kõik kiirelt edasi tänu mõlema poole operatiivsusele ja juba nädal hiljem olin proovipäeval. Mäletan hästi seda kõnet, kui Upselli operatiivjuht Tiina mulle pärast proovipäeva helistas ja ütles, et nende poolt on roheline tuli. Edasine oli kõik juba minu kätes. Ütlen ausalt, tol hetkel ei osanud ma ettegi kujutada, mis mind ees ootab!