/nginx/o/2023/12/22/15796256t1hc36c.jpg)
/nginx/o/2020/12/30/13554625t1h686f.jpg)
Eelmisel nädalal kontrollis politsei Lüganusel ja Jõhvis ehitusobjekte, mille käigus tuvastati 39 ebaseaduslikult töötavat välismaalast, kelle seas oli nii Ukraina, Gruusia kui ka Valgevene kodanikke.
Ida-Virumaal tuvastati Eestis ebaseaduslikult töötanud välismaalased
Ida prefektuuri migratsioonijärelevalve juhtivametniku Kristjan Pikhofi sõnul kontrolliti ühe nädala jooksul sama ettevõtte ehitusobjekte, mille kohta oli politseile eelnevalt laekunud vihjeid.
«Kuivõrd vihjete kontrollimisel tuvastasime, et ebaseaduslikult töötavate inimeste arv selles ettevõttes võib olla suur, kaasasime suuremahulisse operatsiooni lisajõude. Migratsioonijärelevalve ametnike, kiirreageerijate ja politseipatrullide koostöös tabasime 39 ebaseaduslikku töötajat, kelle seas olid eeskätt Ukraina, Gruusia ja Valgevene kodanikud,» ütles Pikhof.
Ühtlasi tuvastati erinevaid rikkumisi: «Välismaalaste dokumentide kontrollimisel selgus, et mitmel neist puudus Eestis seaduslik viibimise alus ning mõne puhul ei olnud tööandja taotlenud Politsei- ja Piirivalveametis Eestis lühiajalise töötamise registreerimist,» sõnas ametnik.
Pikhofi sõnul püüti politseiga enamasti koostööd teha ning rikkumistest saadi aru. «Välismaa kodanikele ja nende tööandjatele selgitati Eestis viibimise ja töötamise seaduslikke aluseid, et edaspidi rikkumisi vältida. Kuid oli ka neid töötajaid, kes politseinike saabumisel metsa põgenesid, aga hiljem kinni peeti,» ütles Pikhof.
Viiele inimesele, kellel puudus muuseas ka Eestis viibimise alus, määrati rahatrahv ning tehti Eestist lahkumisettekirjutus koos üheaastase sissesõidukeeluga. Välismaalastele, kes polnud lühiajalist töötamist Eestis registreerinud, tehti lahkumisettekirjutus ning kohaldati ühe aasta pikkune sisenemiskeeld.
Kõikide ettevõtete juhtidele pannakse südamele, et välisriigist töötajate värbamisel peab kindlasti tegema piisavat teavitustööd, et inimeste töötamine Eestis oleks seaduslik. «Tööandja peaks kindlasti olema huvitatud sellest, et vältida tahtlikke või tahtmatuid õigusrikkumisi ning parendada koostööd tööandja ja –võtja vahel,» rääkis Pikhof ja meenutas, et välismaalastest töötajaid on kohustuslik ka registreerida enne tööle asumist.
Käesoleval nädalal sama ettevõtte objektidel läbiviidud kontrollid näitasid aga positiivseid tulemusi – objektidel viibinud töötajad olid nõuetekohaselt registreeritud.