Stabiilsusega paistis silma iseäranis finantssektor: Põhjamaade suurima panga Nordea Eesti allüksusesse tekkis juurde 101 uut töötajat. Ettevõte oli suur palkaja ka mullu. «Oleme tõesti ka sellel erakordsel aastal kasvanud juba saja inimese võrra ning jätkame Nordea kasvustrateegiat Eestis,» kinnitas Nordea Workplace Solutions Estonia äritoe- ja haldUsjuht Jelena Trumm.
Töökohti lisandub vähem kui kaob
Palkamiste tulemusena on firma töötajate arv tõusnud 643 inimeseni, aga Trummi sõnul otsivad nad praegu aktiivselt inimesi juurde. «Plaan on aasta lõpuks pakkuda tööd ligi 700 inimesele,» kinnitas Trumm.
Teiste tuntud pangategijate kohta saab öelda, et kui nende töötajate arv ka märkimisväärselt ei tõusnud, siis langust ei paistnud samuti kuskil. «Meil võeti kohe alguses see suund, et inimeste kallale läheme kõige viimases hädas,» ütles LHV Panga kommunikatsioonijuht Priit Rum, kes nentis, et värbamine siiski pigem pidurdus.
Lisajõudu otsisid jaeketid, eelkõige säärased, kellel oli mingil määral pakkuda kas kojukande- või toidukapiteenust. Selver palkas poolaastaga juurde üle 180 inimese. Seevastu samuti Tallinna Kaubamaja Gruppi kuuluv Kaubamaja AS, mida teatakse eelkõige Viru keskuse järgi, pidi poolsada inimest lahti laskma. Kontserni juhti Raul Puuseppa ei õnnestunud kommentaariks tabada.