Päevatoimetaja:
Sven Randlaid
+372 666 2387
Saada vihje

Uus Maa peab pühade ajal puhkepausi jõuludest uue aastani

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Copy
Kinnisvarabüroo Uus Maa juhatuse esimees Jaanus Laugus
Kinnisvarabüroo Uus Maa juhatuse esimees Jaanus Laugus Foto: Uus Maa

Kinnisvarabüroo Uus Maa peab igal aastal jõuludest uue aastani kollektiivselt puhkepausi, olenemata sellest, kas pühad langevad nädalavahetusele või mitte.

«Uus Maa kinnisvarabüroos on traditsiooniks saanud, et alates jõuludest kuni uue aastani on meil puhkepaus. Tööl käivad need, kellel on see hädavajalik tehingud vajavad lõpuleviimist vms,» ütles Uus Maa juhatuse esimees Jaanus Laugus.

«Et nendel päevadel kulgeks tööpäevad normaalselt, kliendid saaks teenindatud, määratakse valvespetsialistid, kes kindlasti katavad ära pühadeväliste tööpäevade töötunnid. Tavaliselt on meil valves nooremmaaklerid ja -hindajad, kes ametit veel õpivad ja saavad just sel perioodil esimest korda rohkem vastutust. Nooremspetsialistidele on sellina vastutuse delegeerimine ka mõnusaks motivatsiooniks ja väljakutseks,» rääkis ta töökorraldusest.

«Kui tekib keerukam situatsioon, siis saab kogenud kolleegilt alati telefonisti või e-postiga nõu küsida. Siiani on selline lahendus toiminud hästi. Pole probleeme ette tulnud,» kinnitas Laugus.

«See on vägagi meeldiv lahendus meie spetsialistidele. Me Uus Maas üldse pooldame suhteliselt vaba töögraafikut - me ei loe töötunde ega kontrolli kohalolekut,» sõnas Laugus. «Meile on tähtis, et inimesed leiavad aega ka puhkuseks.»

Ta tõdes, et kinnisvarabüroo erineb paljudest teistest ettevõtetest või ametitest, sest enamik spetsialiste teenib 100 protsenti vaid tulemustasu ning see motiveerib inimesed tööfookusele.

«Meil on ka mõõdikutesüsteem, mille abil eelkõige mõõdame spetsialisti tulemuslikkust. Kui spetsialisti tulemused on kuu lõppedes väga hea, siis ausalt öeldes pole juhtkonnal olulist vahet, kus töö ära tehakse - kas ilusalongis, kodus, objektil või kontoris. Samas, elu on näidanud, et kõrget tulemuslikkust saab paremini saavutada siis, kui enamuse ajast kontoris töötad. Siin liigub informatsioon, teadmised, siin on tulemuslikuks tööks vajalik keskkond,» lisas Laugus.

Tagasi üles