/nginx/o/2018/11/05/11552227t1hc6af.jpg)
/nginx/o/2019/03/02/11834737t1hdc06.jpg)
Siseministeerium kavandab politsei-ja piirivalveameti (PPA) palgareformi, mis kaotaks ametnike praegusest teenistusajast sõltuvad auastmed ja tõstaks suure hulga politseiametnike eripensione.
Siseministeerium kavatseb politsei-ja piirivalveameti keerulist palgasüsteemi korda teha
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Politsei- ja piirivalveameti Lõuna prefekt Vallo Koppel sõnas ERR-ile, et PPA praegused 17 palgaastet on aegadest, kui töötasu määrati valdkondade järgi ning nüüd võiks liikuda universaalsuse suunas. Nüüd planeeritakse palka kujundada püramiidi sarnaselt: esimene aste on peadirektori palk, teine aste asetäitja, siis jaoskonnajuhid, kuni prupijuhtide ja spetsialistideni välja, vahendab ERR.
Politseid puudutav muudatus kaotaks ära tasandustasud, mis tähendab, et uued palgaastmed oleksid pisiavalt suured, et sinna mahuks kogu ametniku töötasu.
Lisaks siseministeeriumi ja PPA soovivad, et eripensionid tõuseksid keskmiselt saja euro võrra ametniku kohta, sellest muudatusest võidaksid alguses need ametnikud, kelle palgas tasandustasu suuremat rolli mängib.