Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
:format(webp)/nginx/o/2016/04/05/5232811t1he164.jpg)
/nginx/o/2009/01/07/114151t1hba71.jpg)
Iseenesest võib mõte tööandja panuse soodustamisest töötaja kolmandasse sambasse tunduda hea. Tõepoolest, kui pooled omavahel nii kokku lepivad, siis miks peaks seda maksude kaudu karistama.