Riigifirma jagab oma reservväelased kaheks

Kaitseväe õppus Siil 2015. aastal. Foto: Marianne Loorents / Virumaa Teataja

Eesti Energia on end kaitseväele üles andnud kui üks neist firmadest, kes säilitab õppuse ajaks töötajate palga. Tegelikult on juhtkond otsustanud, et reklaamitud lubadusest peetakse kinni vaid viiendiku puhul töötajatest – nende puhul, kes ei kuulu ametiühingutesse.

Kui kahe päeva pärast algavale suurõppusele Siil 2018 peaks minema kaks Eesti Energia kontserni töötajat, siis suure tõenäosusega käib ühe käsi kuu lõpuks halvemini kui teisel. Ametiühingusse mitte kuuluv töötaja saab õppusel veedetud kahele nädalale vaatamata ettevõttelt oma keskmise kuupalga, ametiühingu liige peab aga leppima üksnes riigi toetuse ja poole kuu palgaga.

«Minu hinnangul on see lausa kiusamine. Tehakse ametiühingu liikmetele selliseid erisusi – umbes nagu karistuseks, kuna nad saavad teisi hüvesid,» hindas Elektrilevi peausaldusisik Anu Tolsa.