/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2018/03/28/7733113t1ha098.jpg)
Norra kohus mõistis kahe Eesti tisleri kasuks välja üle 57 000 euro neid palganud ehitusfirmalt, mis teavitas mehi töösuhte lõppemisest üksnes SMSiga, kirjutab Nettavisen.
Norra kohus mõistis SMSi kaudu vallandatud Eesti tislereile hüvitise
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Kui mõlemad mehed eelmisel suvel puhkuse lõpetasid ja tagasi Norrasse Lofootide kõrval asuvasse Vesteråleni saarestikku siirdusid, said nad tööandjalt veidi vigase SMSi:
«Hi. We dont have more work for you. You will recive a mail from us today where we will explain the reason for the situation. Br Xxxx» ehk tõlkes «Tšau. Meil pole teile rohkem tööd anda. Saadame teile täna meili, milles selgitame olukorra tagamaid. Tervitades Xxxx».
Päev hiljem said nad firmalt Nordpolen Bygg AS tõepoolest e-kirja, milles seisis, et tellimuste väikese hulga tõttu nende tagasitulekut enam ei oodata, kirjutab Nettavisen. Samuti nurises Nordpolen Bygg nii meeste töökvaliteedi kui ka usaldusliku suhte üle tööandjaga ja näitas välja rahulolematust nii tööaja kui ka ametiauto kasutamise suhtes. Meestele heideti ette ka tööriistade kasutamist väljaspool tööaega.
Hinnøya saarel asuv Trondenesi maakohus otsustas aga, et töösuhe eestlastega lõpetati asjakohatult, kuna kogu vallandamistoiming pidanuks algama vajakajäämisi sisaldavast hoiatusest. Ühtlasi viitas kohus regulatsioonile, mis paneb tööandjale kohustuse esitada tõendeid vallandamiseni viinud asjaolude kohta.
«Igasugune töölepingu või tööeeskirja rikkumine töövõtja poolt ei anna alust lepingu lõpetamiseks. Töötajast loobumise kriteeriumid on väga konkreetsed ja tööandja peab sel juhul viitama selgetele põhjustele,» seisab kohtuotsuses.
Kohtuprotsessi käigus tõi tööandja välja lisanüansse, mis andsid põhjust rahulolematuseks meeste tööga, ent kohus ei võtnud neid arvesse, vaid rõhus vallandamise põhjuste juures SMSile ja e-kirjale.
Kohus mõistis kummagi Eesti tisleri kasuks välja 276 104 Norra krooni ehk ümberarvestatult ligi 28 760 eurot. Sellest summast 50 000 Norra krooni ehk ligi 5208 eurot moodustas hüvitis lepingu õigustühise lõpetamise eest. Ülejäänud osa moodustab puhkusekompensatsioon, palk, mida mehed oleksid võinud vallandamisperioodil teenida, ning Põhja-Norrast ära kolimise kulude kate. Nordpolen Bygg AS pidi tasuma ka meeste kohtumenetluskulud, kirjutab Nettavisen.
«Me pole kohtu otsusega nõus ja kaalume põhjalikult võimalust otsus edasi kaevata,» ütles Nordpolen Bygg ASi esindav advokaat Siri Kjøren.
«Minu kliendid on vägagi rahul. Täiendavaid kommentaare mul pole,» ütles Nettavisenile Eesti tislereid esindav advokaat Alexander Arnesen.