/nginx/o/2009/12/18/284611t1h4c23.jpg)
Eesti Ametiühingute Keskliit leiab, et vanaduspensioni iga saab tõsta pärast seda, kui on kehtestatud tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustus, mis motiveeriks kõige tõhusamalt tööandjaid parandama töötingimusi.
Ametiühingud: enne pensioniea tõstmist tuleb parandada töötingimusi
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Parem tervis omakorda tõstaks pensionäride elukvaliteeti ja pikendaks tervena elatud aega. Praegu jagab Eesti Euroopa Liidus viimast kohta 65-aastaste oodatava tervelt elatud aastate poolest.
«Mehhaaniline pensioniea tõstmine kiirkorras ei leevenda karvavõrdki meie sotsiaalprobleeme,» arvas ametiühingute keskliidu esimees Harri Taliga. «Kui 63- ja 64-aastased on töövõimetud või töötud, siis riik kulude kokkuhoidu ei saavuta.»
Ametiühingute teatel kasvas aastail 2001-2009 töövõimetuspensionäride arv enam kui 61 protsenti, ületades tänavu 70 00 piiri. Töövõimetuspensionäride hulgas on kõige enam - 22 300 neid, kes on kaotanud 80 protsenti töövõimest. Üha enam põhjustavad töövõimetust stress ja psüühilised probleemid.
Ka PRAXISe analüütik Andres Võrk rõhutas, et eakate pikem osalemine tööturul eeldab sobivate töökohtade olemasolu. Mõelda tuleb sellele, kuidas tagada nende tootlikkus, vajalik täiend- või ümberõpe jne.
Ametiühingud on veendunud, et sotsiaalkindlustuse reformid peavad keskenduma probleemide põhjustele, mitte võitlema pelgalt tagajärgedega.