Juhtkiri: vajatakse superjuhti

Foto: Urmas Nemvalts

Võtame tööle politsei- ja piirivalveameti (PPA) peadirektori, kelle ülesanne on vastutada kodanike igapäevase turvatunde eest kõige laiemas tähenduses. Eeldame pikaajalist suure organisatsiooni juhtimise kogemust või pikaajalist juhtimiskogemust sisejulgeoleku valdkonnas. Pakume pingelist tööd 24 tundi ööpäevas 365 päeva aastas, pidevat avalikku tähelepanu ja seadusega ette nähtud (s.o mitte ilmtingimata motiveerivat) palka.

Mõistagi ei ilmu selline kuulutus ajalehesabas kunagi, kuigi peab sisuliselt paika. PPA-le uue juhi leidmiseks korraldatud avaliku konkursi ebaõnnestunuks kuulutamine pakub mõtteainet, kuidas ikkagi leida parim inimene ametikohale, mida endine siseminister Marko Pomerants nimetas riigikogus «Eesti Vabariigi kõige keerulisemaks töökohaks». Viimast, ilmselt tõest hinnangut silmas pidades oli kolme kandidaadi olemasolu konkursil iseenesest tähelepanuväärne.

2010. aastast liidetud hiidasutusena toimivale PPA-le, mis ühendab ligi 6000 töötajat, pole viimased paar aastat olnud kerged. Konsultatsioonifirma Ernst & Young mullune analüüs osutas mitmele kitsaskohale. Avalikkuse ette on jõudnud teateid sisevastuoludest (nt segadused eri ametnike palgakorralduses, kaadriprobleemid jne).